---------------------------------------------------------------
このメールは、『人を大切にする経営学会』会員の皆様向けに、
学会からのご案内やサービス情報をお届けするメールマガジンです。
メール配信システムから一斉送信いたしております。
配信先の登録状況については、事務局までお問合せください。
---------------------------------------------------------------
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
人を大切にする経営学会 メールマガジン
＜2023年10月2日第448号＞
https://www.htk-gakkai.org/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
%%name%% 様
人を大切にする経営学会事務局です。
メールマガジンをお届けします。
今号の内容
・「この会社で良かった、幸せだ」と思える会社へ（株式会社リードビジョン 代表取締役 清水 大輔）
※第13回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 審査委員会特別賞受賞
・●本日出願受付開始●2024年度「経営人財塾」7期 第1回出願受付開始のご案内
・●応募受付中●第14回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞の募集のご案内
・◆募集中◆関西支部第15回公開フォーラムのご案内
・★四国支部公開フォーラム開催日決定★第10回公開フォーラム開催につきまして
・●掲載希望受付●会員執筆書籍紹介ページのご案内
・★読者アンケート実施中★人を大切にする経営学会機関誌 第5号発刊のご案内
・第89回人を大切にする経営学会ＴＶ配信のご案内
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「この会社で良かった、幸せだ」と思える会社へ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
株式会社リードビジョン
代表取締役 清水 大輔
この度は、第13回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞という栄誉ある賞
をいただきましたこと、心より感謝申し上げます。
弊社は20年前の2003年に東京目黒で目立たない補聴器を中心に取り扱う小型補
聴器専門店ヒヤリングストアを創業しました。現在、東京を中心に9店舗展開し
ております。
きっかけは私が27歳のときに補聴器を着けたことでした。難聴と補聴器が一番
のコンプレックスだったことから、この自分の運命を使命に変え、補聴器をメ
ガネのような身近なものにすることと、快適な聞こえを提供し人々の幸せに貢
献することを企業理念として掲げ、生まれ育った北陸富山から上京し創業しま
した。
しかし、私の経営者としての未熟さから、素晴らしい仕事内容にも関わらず社
内はギスギスし従業員のベクトルが全然合わない時期がありました。申し訳な
いことに多くの従業員が入社しては去っていきました。失敗を数多く経験した
結果、従業員の皆さんがこの会社で働いて良かった、幸せだと思えなければ、
どんなに立派な企業理念を掲げても実現しないということを学び、企業理念の
冒頭に「全従業員の物心両面の幸福を追求する」と加えました。また、新たに
作成した経営計画書には「私たち従業員が自分の子供や親せき、友人を入社さ
せたいと思えるような究極の会社を目指しましょう」と書きました。言語化し
従業員に伝えることによって、私自身も考えや行動に迷いが少なくなりブレな
くなっていきました。
コロナ禍では、従業員とお客様を守るために給料の全額支給を約束し、緊急事
態宣言前に臨時休業に踏み切りました。2か月間の休業、その間に従業員は自分
たちに何が出来るか必死に考え行動してくれました。その結果、今期まで3年間、
過去最高の結果を出し続けてくれています。従業員を本気で守った結果、従業
員も本気で返してくれました。従業員と経営者の関係はそういったところから
始まるのかもしれません。
弊社は従業員数が40名程度の小さな会社ではありますが、今年は新卒5名が入社、
来年は6名が入社してくれます。全員が会社の雰囲気、従業員同志の仲の良さを
入社理由の1番に挙げてくれます。
いい会社にしようと早いタイミングで新卒採用に取り組んだこともあり、現在
は全体の半数以上が新卒入社で6割が女性です。「日本でいちばん大切にしたい
会社」大賞の評価項目を参考に取り組んできた結果、自然とこのような構成に
なっていきました。また、仕事柄１割が補聴器ユーザーです。お客様は悩みを
分かってもらえると喜んでくださいますし、従業員も私同様に天職だと思って
この仕事に取り組んでくれています。
10年前、新規出店の際に補聴器ユーザーの従業員を店長にすることにしました。
聞こえづらくても視界や光で補える店舗設計にしたところ、結果、全員が動き
やすく働きやすい職場になったのです。まさにユニバーサルデザインでした。
現在、ほとんどの店舗がこのような設計になっています。受賞を機に改めて自
社を見つめ直したところ、人を大切にする経営の取り組むべきポイントが見つ
かり、思考も広がりました。本当に有難いです。
今回の受賞を励みにより一層、従業員が誇れる会社、世のため人のために無く
てはならない会社を目指し努めてまいります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●本日出願受付開始●2024年度「経営人財塾」7期 第1回出願受付開始のご案内
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
人を大切にする経営学会では、2018年度から、人を大切にする経営大学院事業
「経営人財塾」（中小企業人本経営（EMBA）プログラム）を開講しております。
来年、2024年度も開講いたします。
本日より、第１回の出願期間が開始しております。
【第1回出願】10/2(月)～10/17（火）
10/2(月)から10/17(火)まで、2024年度第1回出願の受付いたします。
詳細は、下記URLからご確認いただけます。
https://www.htk-gakkai.org/a0002/Oshirase/Pub/Shosai.aspx?AUNo=120&Pg=1&St=0&OsNo=79
概要についてご案内いたします。
■開講スケジュール■
１）開講期間 2024年4月～2025年3月
２）開 講 日 毎月2日間（金曜日と土曜日の2日連続コマ）
※カリキュラムはウェブサイトにて確認をお願いします
３）開講時間 金曜日 13:00～17:10
土曜日 09:30～17:00
■募集人員■
30名程度
■教室■
日本教育会館内研修室 東京都千代田区一ツ橋２-６-２
※講義内容によって、年に数回程度、東京都内の別会場の可能性があります
■受講料■
１）1名当たり70万円（税別） ※人を大切にする経営学会員は60万円（税別）
（夏の合宿経費、個人的な研究・視察経費、懇親会費等は含みません）
２）受験料や入学金は必要ありません
■出願方法等■
１）入塾希望者は、以下のWEBページにアクセスし、WEBページ内にある出願フォームに
所定の項目を入力し、履歴書（注1）とともに入塾願書（注2）を添付し、出願期間内に
出願してください。
注1 履歴書 市販のもの
注2 入塾願書 下記からダウンロードしてください
https://www.htk-gakkai.org/a0002/Oshirase/Pub/Shosai.aspx?AUNo=120&Pg=1&St=0&OsNo=79
２）選考方法
提出書類の審査および面接を行います。
面接時間は30分程度です。選考結果は、面接後1週間以内に連絡します。
※面接は対面（学会事務局）にて実施します。
■2024年度募集案内の郵送につきまして
10月上旬から、2023年度募集案内の発送を開始いたします。
ご住所変更をされている場合には、新住所の連絡をお願いします。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●応募受付中●第14回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞の募集のご案内
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
7月3日（月）より、第14回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞の募集を
開始しております。
●応募受付期間●
２０２３年７月３日（月）～１０月２３日（月）
第14回でも第13回までと同様に「正しいことを、正しく行っている企業」を表彰
いたします。
人を大切にする経営を実践する企業を全国から発掘して、取材し、
各種メディア媒体を使って幅広く紹介していくことは、
人を大切にする経営の実践企業を増やすことの一助になります。
会員の皆様からの、積極的なご応募やご推薦をお待ちいたしております。
詳細については下記URLからご確認ください。
https://www.htk-gakkai.org/a0013/Oshirase/Pub/Shosai.aspx?AUNo=274&Pg=1&St=0&OsNo=31
下記URLからご応募いただけます。
https://ws.formzu.net/dist/S8597646/
ご応募について、ご不明な点等ございましたら事務局宛にお問合せください。
人を大切にする経営学会事務局
電話番号：03-6261-4222
メールアドレス：info@htk-gakkai.org
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆募集中◆関西支部第15回公開フォーラムのご案内
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
関西支部第15回公開フォーラムのお申込を受付中でございます。
会場参加のみでの開催です。
また、懇親会も開催予定でございます。
是非、お申込みいただきますようお願いいたします。
-----------------------------------------------------------
●人を大切にする経営学会 関西支部第15回公開フォーラム
日 時：2023年10月17日(火)
参加方法：会場参加
フォーラム会場：マイドームおおさか
〒540-0029 大阪市中央区本町橋2-5
https://www.mydome.jp/mydomeosaka/access/
フォーラム参加費：会員1,000円 一般2,000円
懇親会会場：ル・クロ・ド・マリアージュ
〒540-0012 大阪市中央区谷町2-2-22NSビル2F
https://www.le-clos.jp/shop/shop-mariage/
懇親会参加費：5,000円（税込）
------------------------------------------------------------
内 容
【講演1】12:40～13:40 「やさしい気持ちがみらいをつくる」
株式会社宮田運輸 代表取締役社長 宮田 博文氏
※第13回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 審査委員会特別賞受賞
【講演2】13:50～14:50 「異業種でも実践できるラッキーコール経営」
株式会社三翠園 お客様係＆代表取締役社長 中澤 清一
【講演3】15:00～16:00 「人を大切にする経営学用語事典の用語解説抜粋」
人を大切にする経営学会会長 元法政大学大学院 教授 坂本 光司
講演後質疑応答 16:40終了
◆懇親会 17:30～19:30 ル・クロ・ド・マリアージュにて開催 懇親会参加費5,000円
------------------------------------------------------------
◆申込み方法・締切◆
以下のお申し込みフォームに必要事項をご入力ください。
関西支部第15回公開フォーラムお申し込みフォーム
https://htkgkannsai15.peatix.com
※申込締め切り 10月10日（火）
他の地域支部公開フォーラムの開催日が決定しましたらご案内いたします。
引き続き地域支部活動を支援いただきますようお願いいたします。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
★地域支部公開フォーラム開催日決定★
四国支部第10回公開フォーラム開催につきまして
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
四国支部第10回公開フォーラムの開催日が決定しました。
開催概要(予定)は下記のとおりです。
ご予定をいただければ幸いでございます。
※詳細が決定しましたらウェサイトでもご案内いたします
-----------------------------------------------------------
●人を大切にする経営学会 四国支部第10回公開フォーラム
【日 時】 ：2023年12月14日(木)13:00～16:40（開場12:30～）
【参加方法】：会場参加
【会 場】 ：徳島大学 地域連携プラザ「常三島けやきホール」
徳島市南常三島町二丁目1番地
【参加費】 ：会員 1,000 円 一般 2,000 円
【懇親会】 ：2023年12月14日(木)18:30～
ザ・パシフィックハーバー
徳島県徳島市中洲町3-5-1
【懇親会参加費】：7,700円(税込)
【12/15(金)西精工株式会社 土成第 1 工場見学会】
12/15(金)7:40～11:00に、西精工株式会社 土成第１工場見学会を開催します。
参加費無料、先着25名様までの予定でございます。
------------------------------------------------------------
他の地域支部公開フォーラムの開催日が決定しましたらご案内いたします。
引き続き地域支部活動を支援いただきますようお願いいたします。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●掲載希望受付●会員執筆書籍紹介ページのご案内
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
会員の相互理解及び、会員皆様の活動・研究を知っていただくことを目的とし、
会員の皆様が執筆された書籍等を紹介する「会員執筆書のご紹介」を開設いたしました。
会員の皆様におかれましてはご自身の書籍の紹介や宣伝、また
他の会員の方の研究・実践の内容を学ぶ場になればと考えております。
ご自身の執筆された書籍などの掲載を希望される場合には下記内容を入力・添付の上、
事務局までメールにてご連絡ください。
info@htk-gakkai.org
・著書名
・著者名
・出版社名
・発行年月日
・書影（jpegもしくはpng）
・出版社ウェブサイト上の当該書籍を紹介するページのURL
・コメント（最大200字程度）
掲載できる書籍は著者が当学会会員の書籍に限らせていただきます。
共著の場合には著者の人数のうち25%以上が会員である必要があります。
なお、何らかの事情により掲載のお希望に沿えない場合がございます。
予めご了承ください。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
★読者アンケート実施中★人を大切にする経営学会機関誌 第5号発刊のご案内
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「人を大切にする経営学会機関誌」第5号を5月31日(水)に発刊いたしました。
第5号の鼎談テーマは「地方から進める人を大切にする経営」。
地域創生のキーワード「まち・ひと・しごと」を軸として、国の取り組み、
北海道と鹿児島の地域創生に取り組む２社の実践を学識経験者を交えて伺って
います。
他にも、人を大切にする経営の豊富な事例とエピソードを多数掲載しています。
是非お手にお取りください。
https://www.htk-gakkai.org/a0002/Oshirase/Pub/Shosai.aspx?AUNo=120&OsNo=76
※読者アンケートを実施しています。是非下記よりご協力ください。
https://forms.gle/isPnZ9ykL7fo1nkLA
----------------------
既刊の学会機関誌（創刊号～第4号）も好評につき販売しています。
セット販売もございます。
人を大切にする経営に関心がある方に是非ご紹介ください。
経営者、経営に携わる皆さまをはじめ、人を大切にする経営に関心のある全ての方
向けに、人を大切にする経営の豊富な事例と多数のエピソードを紹介しています。
☆人を大切にする経営学会オンラインストア
https://htkg.stores.jp/
※50冊以上のご注文や後払いを希望される場合には事務局に連絡をお願いします。
（在庫の関係で発送までお時間をいただく場合がございます。）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
第89回人を大切にする経営学会ＴＶ配信のご案内
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
第89回人を大切にする経営学会ＴＶの配信を開始しています。
今回学会ＴＶご出演いただいたのは、株式会社リードビジョン 代表取締役 清水 大輔氏です。
第13回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞にて、審査委員会特別賞を受賞されています。
番組の概要、視聴用URLは下記のとおりです。
みなさま、是非ご覧くださいませ。
--------------------------------------------------
◎番組名： 第89回人を大切にする経営学会TV
◎視聴ページ：https://youtu.be/t-fyt5QJp-g
◎内容：
- 企業紹介
- 難聴者を取り巻く環境
- 国内推定難聴者数に対して補聴器の普及率が上がらない現状
- 補聴器ユーザー視点でのお店づくり
- 補聴器ユーザーではない従業員の教育
- 印象に残っているお客様のエピソード
- コロナ禍での閉店対応について
- 「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞応募のきっかけ・受賞後
- 今後の展望
他
--------------------------------------------------------
過去に放映しました人を大切にする経営学会ＴＶも下記URLからご覧
いただくことができます。
https://www.htk-gakkai.org/FreeContent/Pub/Default.aspx?cNo=30
第1回配信分から全てご覧いただくことができます。
「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞受賞企業の経営者の方にも
ご出演いただいております。
今後の配信の参考にさせていただきますので、感想がございましたら
事務局までお寄せくださいませ。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
今後このようなご案内が不要な方は以下のURLから登録解除をお願いします。
%%del%%
※このメールマガジンを登録解除されても、学会からの重要なお知らせは
お送りさせていただくことがあります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
配信：人を大切にする経営学会事務局
電話番号：03-6261-4222 FAX番号：03-6261-4223
ホームページ：https://www.htk-gakkai.org/
メールアドレス：info@htk-gakkai.org
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
|