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このメールは、『人を大切にする経営学会』会員の皆様向けに
学会からのご案内やサービス情報をお届けするメールマガジンです。
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人を大切にする経営学会 メールマガジン
＜2024年1月29日 第465号＞
https://www.htk-gakkai.org/
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%%name%% 様
人を大切にする経営学会事務局です。
メールマガジンをお届けします。
今号の内容
・【“名もなき仕事”に光を当てよう】（川越社会保険労務士事務所 所長 川越 雄一）
・★受講料無料：申込み受付中★大同生命寄付講座開催につきまして
・◆募集中◆中国支部第7回公開フォーラムのご案内
・◆定員に達しました◆北関東支部第6回公開フォーラム
・★オンラインストア★人を大切にする経営学会機関誌 第6号発刊のご案内
・★配信中★第92回人を大切にする経営学会ＴＶ配信のご案内
・●掲載希望受付●会員執筆書籍紹介ページのご案内
・事務局からのお願いとご連絡
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【“名もなき仕事”に光を当てよう】
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川越社会保険労務士事務所
所長 川越 雄一
このたび、拙著『パートさんがグンとやる気を出す本』が、「人を大切にする
経営学に関する研究奨励賞」の図書部門で優秀賞（経営者・実務家部門）をい
ただきました。栄えある賞であり、とても嬉しく思っております。受賞作は、
職場内で “名もなき仕事”をこなしてくれるパートタイマー（以下、愛着を込
めて「パートさん」といいます。）に光を当てて、そのやる気を高めてもらう
ために書きました。
●“名もなき仕事”が組織を支える
“名もなき仕事”というのは、「〇〇業務」「〇〇係」のようにまとまった仕事
ではなく、一つひとつは短時間でできる雑多な仕事です。主にパートさんが担い
ますが、裏方的な仕事が多く、職場内でも評価されにくい仕事です。そのため、
職場では“名もなき仕事”よりも正社員の仕事に目が行きがちです。同じ正社員
の仕事でも営業などの数字が表れやすいものが注目されやすいのです。しかし、
パートさんなどが“名もなき仕事”を引き受けてくれているからこそ、正社員、
管理職、そして経営者は自分たちの仕事に専念でき、結果として組織全体の業績
を上げることができているのです。
●埋もれがちな“名もなき仕事”
仮に第一線の営業が成果を出せたとしても、それには裏方として“名もなき仕事”
をこなしてくれる人がいるからです。しかし、そこには光が当たりにくく、とも
すれば埋もれがちです。“名もなき仕事”をこなしてくれるパートさん自身はそ
んな立場を理解していても、誰からも評価されなければ「自分は会社の役に立っ
ているのか？」と不安になるのではないでしょうか。人は幸せになるために仕事
をするわけですが「人の役に立つ」というのは大きな要素です。特に、パートさ
んの場合は「年収の壁」があり、金銭的欲求よりも幸せ欲求が強いからです。
●会社が最も大切すべき人
人を大切にする経営学会の坂本光司会長は、企業が大切にすべきは次の5人だと
言われています。１.社員とその家族 ２.社外社員とその家族 ３.現在顧客と
未来顧客 ４.地域住民とりわけ障がい者や高齢者等社会的弱者 ５.出資者・
金融機関です。
私は、１.社員とその家族の中でも、特にパートさんなど、立場的に弱い社員を
最も大切にすべきだと考えています。管理職や正社員であれば、それなりの待遇
もありますし、放っておいても周りが大切にしてくれますが、パートさんはどう
しても軽く扱われやすいからです。そのように扱われているパートさんは、所属
する組織や経営者のために本気で頑張ろうとはしないはずです。人は大切にされ
るから相手を大切にするのです。
●当たり前のことを、当たり前の時に、当たり前に行う
「人を大切にする」というと何やら小難しいことや、単に甘やかすことをイメー
ジしがちですが、そうではなく「当たり前のことを、当たり前の時に、当たり前
に行う」ことだと思います。私はこれを「基本動作」とし、採用時からキャリア
アップに至る７つの場面、30の基本動作にまとめました。もちろん、これらの基
本動作は正社員でも同じです。これらは「なんだ、その程度のことか」と思われ
ることばかりです。しかし、意外にこれができていない会社が多いのです。組織
というのは、立場の弱い人たちが「やる気」を出してくれればこそ、職場全体が
活気にあふれ、うまく回っていくのです。
業種・業態を問わず、会社には光の当たりにくい“名もなき仕事”をしてくれる
人がいますが、そのような人たちを大切にすることが、「人を大切にする経営」
の第一歩だと思います。
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★受講料無料：申込み受付中★大同生命寄付講座開催につきまして
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「中小企業の持続的な発展を応援していきたい」という大同生命保険株式会社
からのご協賛をいただき、公開講座を下記のとおり開催いたします。
今年度のテーマは、「建築・運輸2024年問題を乗り越え、「人を大切にする経
営」を実現する」です。企業の事業革新の一助となることを狙いとしています。
企業経営に携わっておられるみなさまの積極的なお申込みをお待ちしています。
当学会の会員以外の方もご参加いただけますので、是非ご紹介ください。
また、受講料は大同生命寄付講座のため無料です。
下記URLからお申し込みいただけます。
https://ws.formzu.net/dist/S1503031/
◆大同生命寄付講座：「建築・運輸2024年問題を乗り越え、「人を大切にする
経営」を実現する」
日時：2024年2月8日（木） 17：30 ～ 19：00 （入室開始17：15）
場所：web会議システムZoom
受講料：無料
協賛：大同生命保険株式会社
内容：
【講演1】 17：35～18：15
荒巻 哲也氏（株式会社柳川合同 代表取締役社長）
テーマ：「だっでん良うなからんとでけん、でんかなる」の気持ちで２０２４年問題を乗り切る
【講演2】 18：20～19：00
陰山 正弘 氏（陰山建設株式会社 代表取締役）
テーマ：建設業を変える挑戦
◆申込み方法◆
以下お申し込みフォームに必要事項をご入力ください。
https://ws.formzu.net/dist/S1503031/
詳細につきましては、下記URLを参照してください。
https://www.htk-gakkai.org/a0002/Oshirase/Pub/Shosai.aspx?AUNo=120&OsNo=81
みなさまの参加申込みをお待ちいたしております。
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◆募集中◆人を大切にする経営学会 中国支部第7回公開フォーラム
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中国支部公開フォーラムのご参加のお申込みを受付開始いたしております。
会場参加のみでの開催です。
また当日午前中には見学会（先着順・フォーラム参加者限定）も開催予定でございます。
是非、お申込みいただきますようお願いいたします。
開催概要は下記のとおりでございます。
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●人を大切にする経営学会 中国支部第7回公開フォーラム
【日 時】 ：2024年2月15日(木) 13:30～17:00（開場13:00～）
【参加方法】：会場参加
【会 場】 ：ホテル広島サンプラザ
〒733-0833
広島県広島市西区商工センター3丁目1-1
https://www.hiroshima-sunplaza.com/access.html
【参加費】 ：会員 1,000 円 一般 2,000 円
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内 容
【基調講演1】13:30〜14:20 「社員のモチベーションが高い会社の経営学」
人を大切にする経営学会 会長 坂本 光司 氏
【基調講演2】14:20～15:00「『日本的経営2.0を目指して』コーポレートガバナンス＆ ファミリーガバナンス」
オタフクホールディングス株式会社 代表取締役社長 佐々木 茂喜 氏
【リレートーク】15:15〜17:00 第13回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞受賞企業事例紹介
（島根県）株式会社長岡塗装店
（島根県）株式会社金見工務店
（岡山県）株式会社フジワラテクノアート
（岡山県）総社市
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★特別開催【学会員限定・フォーラム申込者限定】
フォーラム当日2/15(木)午前に、オタフクソース広島本社工場・おこのミュージアム見学会を開催します。
フォーラム参加者限定、先着100名様までの予定でございます。見学後昼食もご用意（希望者のみ・有料）いたします。
詳細はお申込ページをご覧ください。
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◆申込み方法・締切◆
以下のお申し込みフォームに必要事項をご入力ください。
中国支部第7回公開フォーラムお申し込みフォーム
https://htkgchugoku7.peatix.com
※申込締め切り 2月5日（月）
定員に達した場合は締切日より前にお申し込み受付を終了する場合もございますので
お早めにお申し込みください。
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◆定員に達しました◆北関東支部第6回公開フォーラム
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2024年2月1日開催予定の北関東支部第6回公開フォーラムですが、定員に達した
ためお申込みを締切らせていただきました。
開催概要は下記のとおりでございます。
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●人を大切にする経営学会 北関東支部第6回公開フォーラム
【日 時】 ：2024年2月1日(木)13:30～16:30
【参加方法】：会場参加
【会 場】 ：TKP大宮ビジネスセンター 2F ホール2A
〒330-0845 埼玉県さいたま市大宮区仲町2-26 富士ソフトビル
https://www.kashikaigishitsu.net/facilitys/bc-omiya/access/
【参加費】：会員1,000円 一般2,000円
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内容
【講演１】13:40 - 14:30「シリコンバレーから見た日本～人を大切にする経営とイノベーション～」
武蔵境自動車教習所 代表取締役 高橋 明希 氏
※第9回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 中小企業基盤整備機構理事長賞受賞
【講演２】14:40 - 15:30「危機を乗り越えるダイバシティ―経営」
株式会社 長谷川製作所 代表取締役社長 長谷川 義貢 氏
【講演３】15:40 - 16:30「日本でいちばん大切にしたい会社に学ぶ～人口減少時代の企業経営～」
人を大切にする経営学会会長 坂本 光司 氏
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詳細は下記ホームページもご覧くださいませ。
https://www.htk-gakkai.org/a0012/Oshirase/Pub/Shosai.aspx?AUNo=260&OsNo=4
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★オンラインストア★人を大切にする経営学会機関誌 第6号発刊のご案内
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12月25日に「人を大切にする経営学会機関誌」第6号を発刊しました。
第6号は、本年9月10日に立教大学にて実施した第10回全国大会の特別講演の
講演録を収録しております。
全国大会にご参加いただいた方、アーカイブ配信でご視聴いただいた方は
特別講演をもう一度確認いただけます。全国大会にご参加されなかった方にも
是非お読みいただきたい内容です。
団体会員のみなさまには、1月中旬から1冊ずつ発送いたします。
個人会員のみなさまは、オンラインストアからご購入いただけます。
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「人を大切にする経営」第6号（2023年秋冬号）の主な内容
●巻頭御挨拶 西浦 道明
●人を大切にする経営学会第10回全国大会特別講演
特別講演１ 「ブルーオーシャンと万博、そしてビジネスと経営」
更家株式会社 代表取締役社長 更家悠介
特別講演２ 「Quality Company,Good Company」
株式会社北國フィナンシャルホールディングス執行役員人材開発部長
横越 亜紀
●社員とその家族に関する指標 有村 知里
●わが社の人を大切にする経営 株式会社スマイリンク・社会福祉法人雲南ひまわり
●経営者の視点 宮田 博文・根上 健正・小池 修・富田 訓司
●会社であった心を打つほんとうの物語
株式会社リードビジョン
社会福祉法人こころみる会 こころみ学園 / 有限会社ココ・ファーム・ワイナリー
●巻末のこ・と・ば
エンゲージメントマネジメント 徳島大学 段野 聡子
発行人 坂本 光司 / 発行所 人を大切にする経営学会 / 定価 1,100円（税込）
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「人を大切にする経営学会機関誌」創刊号～第5号も好評販売中です。
経営者、経営に携わる皆さまをはじめ、人を大切にする経営に関心のある全ての方
向けに、人を大切にする経営の豊富な事例と多数のエピソードを紹介しています。
人を大切にする経営に関心がある方へも是非ご紹介ください。
☆人を大切にする経営学会オンラインストア
https://htkg.stores.jp/
※50冊以上のご注文や後払いを希望される場合には事務局に連絡をお願いします。
（在庫の関係で発送までお時間をいただく場合がございます。）
※読者アンケートを実施しています。是非下記よりご協力ください。
https://forms.gle/isPnZ9ykL7fo1nkLA
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★配信中★第92回人を大切にする経営学会ＴＶ配信のご案内
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第92回人を大切にする経営学会ＴＶの配信いたしております。
今回学会ＴＶにご出演いただいたのは、高田舗装株式会社 代表取締役 高田 勝敏 様です。
第13回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞にて、審査委員会特別賞を受賞されています。
番組の概要、視聴用URLは下記のとおりです。
みなさま、是非ご覧くださいませ。
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◎番組名： 第92回人を大切にする経営学会TV
◎視聴ページ：https://youtu.be/H-tnoUdf8yU
◎内容：
- 企業紹介
- 人を大切にする経営との出会い・実践
- 「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞について
- 現在の経営課題について
- 今後の展望について
他
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過去に放映しました人を大切にする経営学会ＴＶも下記URLからご覧
いただくことができます。
https://www.htk-gakkai.org/FreeContent/Pub/Default.aspx?cNo=30
第1回配信分から全てご覧いただくことができます。
「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞受賞企業の経営者の方にも
ご出演いただいております。
今後の配信の参考にさせていただきますので、感想がございましたら
事務局までお寄せくださいませ。
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●掲載希望受付●会員執筆書籍紹介ページのご案内
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会員の相互理解及び、会員皆様の活動・研究を知っていただくことを目的とし、
会員の皆様が執筆された書籍等を紹介する「会員執筆書のご紹介」を開設いたしました。
会員の皆様におかれましてはご自身の書籍の紹介や宣伝、また
他の会員の方の研究・実践の内容を学ぶ場になればと考えております。
ご自身の執筆された書籍などの掲載を希望される場合には下記内容を入力・添付の上、
事務局までメールにてご連絡ください。
info@htk-gakkai.org
・著書名
・著者名
・出版社名
・発行年月日
・書影（jpegもしくはpng）
・出版社ウェブサイト上の当該書籍を紹介するページのURL
・コメント（最大200字程度）
掲載できる書籍は著者が当学会会員の書籍に限らせていただきます。
共著の場合には著者の人数のうち25%以上が会員である必要があります。
なお、何らかの事情により掲載のお希望に沿えない場合がございます。
予めご了承ください。
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事務局からのお願いとご連絡
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◆2024年度年会費請求書発送につきまして
口座振替にて年会費をご入金いただいている方には、2024年1月10日付で
2024年度年会費（2024年4月～2025年3月）の請求書発行についてメールを
お送りいたしております。
件名：人を大切にする経営学会より請求書送付のご案内（人を大切にする経営 学会事務局）
送信元メールアドレス：no_reply@billing-robo.jp
※請求書はメール本文内のリンクから60日間ダウンロードいただけます。
なお、今年度（2023年4月～）の年会費ご入金に関しまして、事務局から
メールや郵便にてご連絡させていただく場合がございます。
また、卒業とともに学生会員から個人会員への変更等、会員種別のご変更
入金方法変更希望がある場合もご連絡ください。
事務局メールアドレス：info@htk-gakkai.org
◆会員章の発送につきまして
人を大切にする経営学会の会員章として、会員の皆様にはバッジを送付しています。
新規に入会の方には、年会費をご入金いただきました後、順次発送させていただい
ております。
学会から発送した郵便物が届いていない方には、ご住所確認をさせていただきます。
ご登録住所の変更がございましたら、お早めに連絡をお願いします。
◆メールマガジン原稿をご寄稿ください
人を大切にする経営をテーマにした、メールマガジンの原稿をご寄稿
いただける方を募集いたします。ご興味がある方は、事務局へお問合せください。
詳細についてご連絡させていただきます。
◆人を大切にする経営学会TV～ダイジェスト～のご案内
過去に配信した人を大切にする経営学会TVのダイジェスト版を一般公開しています。
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◎番組名：人を大切にする経営学会TV～ダイジェスト～
◎視聴ページ：https://youtube.com/playlist?list=PLSPhHrtgPUJxs2BRs34SMb6ekqBdqEhv-
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ダイジェスト版は、どなたでもご覧いただける公開設定で配信しています。
人を大切にする経営学会をご紹介いただく際に、是非活用してください。
◆人を大切にする経営学会 SNS公式アカウントのご案内
当学会の活動内容について、Twitter、Facebookでも発信しています。
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