---------------------------------------------------------------
このメールは、『人を大切にする経営学会』会員の皆様向けに
学会からのご案内やサービス情報をお届けするメールマガジンです。
メール配信システムから一斉送信いたしております。
配信先の登録状況については、事務局までお問合せください。
---------------------------------------------------------------
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
人を大切にする経営学会 メールマガジン
＜2024年2月26日 第469号＞
https://www.htk-gakkai.org/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
%%name%% 様
人を大切にする経営学会事務局です。
メールマガジンをお届けします。
今号の内容
・笑認＠のすゝめ（ハートサービスグループ 株式会社笑認 代表取締役 高安 敏行）
・★オンラインストア★人を大切にする経営学会機関誌 第6号のご案内
・★募集開始★【人を大切にする経営学会機関誌】 第7号・8号ライター募集のご案内
・★配信中★第92回人を大切にする経営学会ＴＶ配信のご案内
・◆情報提供◆第４回教育創生フォーラム -地域が必要とする大学・学校の創生-
・事務局からのお願いとご連絡
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「笑認＠のすゝめ」
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ハートサービスグループ
株式会社笑認 代表取締役 高安 敏行
●益々減少する労働人口
2024年2月22日、日経平均株価は1989年の大納会でつけたバブル期の史上最高値
を上回った。将来に明るい未来が来ると思いたいが、現実にはどこの企業の経営
者と話しても人手不足で困っていて年々悪化していると答える。潤沢に人が採用
出来、定着して、成長していると話す企業はごく僅かである。日本の高度成長期
に貢献した団塊の世代が1947年〜1949年の3年間の出生数が約806万人だが、直近
3年間では約230万人の出生数となっている。2023年の出生数は70万人前半の見通
しとなっていて、今後はさらに・・・この現実の数値を知って向き合っている経
営者はどのくらいいるのであろうか。今後益々人口が減り、同時に若手の労働人
口・消費者も減ってくることは確かである。弊社の基幹事業がある介護業界にお
いては、2040年には約69万人の介護職員が不足されると発表されている。
●タイパを求める若手社員
厚生労働省によると、2020年に入社した大企業の大卒社員は3年以内に４人に１人
が辞めた。10年前の５人に１人よりも多い。若手を採用するために働く時間を減ら
し、居心地の良い環境をつくったはずの「ホワイト企業」では、「このままでは将
来社外で通用しなくなる」と不安が募り「緩やかな時間が流れる、居心地の良い会
社」から若手社員が別れを告げる。成長意識が強い若手社員が新興企業へ成長のタ
イムパフォーマンスを求め転職していくという。現状の課題や問題は分かっていて
もホワイト企業への流れを変えられない大企業のジレンマ。まさに新興企業、中小
企業にとっては千載一遇のチャンスである。このチャンスを新興企業、中小企業は
どう活かしたら良いか。ハートサービスグループの事例を紹介しよう。
●笑認＠のすゝめ
社員の教育・育成と従業員同士の関係性を高めるために、ハートサービスグループ
では独自の仕組みとシステムを自社開発し「笑認＠ツール パノラマ人事評価シス
テム360」として、従業員の成長と定着に約10年前から取り組んでいる。他のシス
テム・仕組みと圧倒的に違うところが「笑認＠」である。
「笑認＠」とは
◎人の存在・価値・強みや良い所を認めること
◎肯定的に人に関心を持ち、感謝し、共感すること
と定義づけている
人は何を言われるかも重要だが、誰に言われるかを重要視する。職場の中でチーム
メンバーはお互いに影響力を持ち合い、その中で良い関係性の質を高めることが重
要である。有名なダニエル・キム氏の「組織の成功循環モデル」にあるように、組
織で良い結果をもたらし続ける為には、チームに貢献する良い行動が必要である。
チームに貢献する良い行動をおこす為には、同じ理念や目標に向けて思考の共有を
することが必要である。同じ理念や目標を共有する良い思考を共有する為には、良
い関係性を築く必要がある。チーム・組織で良い関係性を築き続ける為には、一人
一人を「承認」することでだけではなく、「笑認＠」することをお勧めする。
「笑認＠」の効果
◎笑顔や良好な関係性が生まれる
◎自己重要感・自己肯定感が高まる
◎心理的安全性が満たされ笑顔の輪が広がる
そして経営者・リーダーが必要とされる「リーダーシップとマネージメント」の原点
は「関心」を持つことである。関係性の質を高めるには、その人とその人が大切にす
るモノに「関心」を持つことが必要である。そして、「信頼」することである。あな
たらしくて良いんだよ。あなたなら出来るよ。と言える関係性が理想である。最後に、
「支援」することである。どんな人でも強みと弱みを持ち合わせ、若手社員はなおさ
ら経験やスキルが乏しく「支援」が必要である。やらされ感ではなく、自らやってい
る感を実感させ自律自走する為の支援が必要である。時に経験の浅い若手には「矯正」
も必要である。
●経営の本質
ほとんどの経営者は事業を起こした創業の時の想いは、自分が豊かになることだけで
なく、事業が大きくなることだけでなく、社会に貢献し自分が大切にする家族や従業
員と幸福感を感じることだったと思う。冒頭に記載させて頂いた様に、今後益々人手
不足が加速していくことは間違いない。その中でも事業の売上・収益が伸び、拡大し、
成功する為には、創業時の想いを思い出して、大切な人や大切な従業員と一緒に社会
に貢献して幸福感を感じられるようにすることが、人を大切にする経営ではないでし
ょうか。その為にも、まずは「笑認＠」してみませんか？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
★オンラインストア★人を大切にする経営学会機関誌 第6号発刊のご案内
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
昨年12月25日に「人を大切にする経営学会機関誌」第6号を発刊いたしております。
第6号は、昨年9月10日に立教大学にて実施した第10回全国大会の特別講演の
講演録を収録しております。
全国大会にご参加いただいた方、アーカイブ配信でご視聴いただいた方は
特別講演をもう一度確認いただけます。全国大会にご参加されなかった方にも
是非お読みいただきたい内容です。
団体会員のみなさまには、1月中旬から1冊ずつ発送いたします。
個人会員のみなさまは、オンラインストアからご購入いただけます。
----------------------
「人を大切にする経営」第6号（2023年秋冬号）の主な内容
●巻頭御挨拶 西浦 道明
●人を大切にする経営学会第10回全国大会特別講演
特別講演１ 「ブルーオーシャンと万博、そしてビジネスと経営」
更家株式会社 代表取締役社長 更家悠介
特別講演２ 「Quality Company,Good Company」
株式会社北國フィナンシャルホールディングス執行役員人材開発部長
横越 亜紀
●社員とその家族に関する指標 有村 知里
●わが社の人を大切にする経営 株式会社スマイリンク・社会福祉法人雲南ひまわり
●経営者の視点 宮田 博文・根上 健正・小池 修・富田 訓司
●会社であった心を打つほんとうの物語
株式会社リードビジョン
社会福祉法人こころみる会 こころみ学園 / 有限会社ココ・ファーム・ワイナリー
●巻末のこ・と・ば
エンゲージメントマネジメント 徳島大学 段野 聡子
発行人 坂本 光司 / 発行所 人を大切にする経営学会 / 定価 1,100円（税込）
----------------------
「人を大切にする経営学会機関誌」創刊号～第5号も好評販売中です。
経営者、経営に携わる皆さまをはじめ、人を大切にする経営に関心のある全ての方
向けに、人を大切にする経営の豊富な事例と多数のエピソードを紹介しています。
人を大切にする経営に関心がある方へも是非ご紹介ください。
☆人を大切にする経営学会オンラインストア
https://htkg.stores.jp/
※50冊以上のご注文や後払いを希望される場合には事務局に連絡をお願いします。
（在庫の関係で発送までお時間をいただく場合がございます。）
※読者アンケートを実施しています。是非下記よりご協力ください。
https://forms.gle/isPnZ9ykL7fo1nkLA
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
★募集開始★【人を大切にする経営学会機関誌】 第7号・8号ライター募集のご案内
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
人を大切にする経営学会機関誌 「人を大切にする経営」をさらに充実した
内容にするため、「人を大切にする経営」第7号・8号（2024年度）のライター
（若干名）を募集いたします。
下記の募集要項をご覧いただき、是非ご応募ください。
■募集要項■
募集期間： 2月26日（月）～3月7日（木）
募集人数： 若干名 （選考がございます）
内容 ： 学会機関誌「人を大切にする経営」
取材と原稿執筆
※取材は、オンライン取材を原則とします。
謝金 ： 学会規定によりお支払いします
下記フォームからご応募ください。
https://ws.formzu.net/dist/S71749776/
次のような方を募集中です！
・締切日を守っていただける方
・文章を読む、書くことが好きな方
・人を大切にする経営を実践する会社を増やしたい方
・積極的に勉強、行動し、それを仕事に活かせる方
・人を大切にする経営学会が大好きな方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
★配信中★第92回人を大切にする経営学会ＴＶ配信のご案内
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
第92回人を大切にする経営学会ＴＶの配信いたしております。
今回学会ＴＶにご出演いただいたのは、高田舗装株式会社 代表取締役 高田 勝敏 様です。
第13回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞にて、審査委員会特別賞を受賞されています。
番組の概要、視聴用URLは下記のとおりです。
みなさま、是非ご覧くださいませ。
--------------------------------------------------
◎番組名： 第92回人を大切にする経営学会TV
◎視聴ページ：https://youtu.be/H-tnoUdf8yU
◎内容：
- 企業紹介
- 人を大切にする経営との出会い・実践
- 「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞について
- 現在の経営課題について
- 今後の展望について
他
--------------------------------------------------------
過去に放映しました人を大切にする経営学会ＴＶも下記URLからご覧
いただくことができます。
https://www.htk-gakkai.org/FreeContent/Pub/Default.aspx?cNo=30
第1回配信分から全てご覧いただくことができます。
「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞受賞企業の経営者の方にも
ご出演いただいております。
今後の配信の参考にさせていただきますので、感想がございましたら
事務局までお寄せくださいませ。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆情報提供：参加申込受付中◆
第４回教育創生フォーラム -地域が必要とする大学・学校の創生-
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2024年3月2日（土）に、当学会が後援している
「第4回教育創生フォーラム -地域が必要とする大学・学校の創生-」
（主催：特定非営利活動法人市民活動情報センター）が開催されます。
参加費は無料ですが、オンライン（Zoom）にて開催のことでございます。
◆開催概要◆
「第４回教育創生フォーラム -地域が必要とする大学・学校の創生-」
日時：2024年3月2日(土) 13:30～16:30
参加費：無料
開催方法：オンライン開催（※現地開催はございません）
主催：特定非営利活動法人市民活動情報センター
後援：文部科学省、愛知県教育委員会、名古屋市教育委員会、愛知県、
名古屋市、人を大切にする経営学会、愛知東邦大学
--------------------------------------------------
参加申込は下記URLからお願いします
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfXz_JXlXhCpctOzZn5yU4DWE-tIZNomyvNf1Gol5Y9KB4DAA/viewform
詳細は下記URLからもご覧いただけます
http://sicnpo.jp/forum240302/
「第４回教育創生フォーラム -地域が必要とする大学・学校の創生-」についての
お問合せは下記へお願いします
◆問合せ先◆
特定非営利活動法人市民活動情報センター名古屋事務所
TEL：052-485-8222 FAX：052-485-8221
E-mail：forum230223@sicnpo.jp
URL：http://sicnpo.jp/forum240302/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
事務局からのお願いとご連絡
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆2024年度年会費請求書発送につきまして
口座振替にて年会費をご入金いただいている方には、2024年1月10日付で
クレジットカードにて年会費をご入金いただいている方には、2024年2月10日付にて
2024年度年会費（2024年4月～2025年3月）の請求書発行についてメールをお送りいた
しております。どうぞよろしくお願いいたします。
件名：人を大切にする経営学会より請求書送付のご案内（人を大切にする経営 学会事務局）
送信元メールアドレス：no_reply@billing-robo.jp
※請求書はメール本文内のリンクから60日間ダウンロードいただけます。
なお、今年度（2023年4月～）の年会費ご入金に関しまして、事務局から
メールや郵便にてご連絡させていただく場合がございます。
また、卒業とともに学生会員から個人会員への変更等、会員種別のご変更
入金方法変更希望がある場合もご連絡ください。
事務局メールアドレス：info@htk-gakkai.org
◆会員章の発送につきまして
人を大切にする経営学会の会員章として、会員の皆様にはバッジを送付しています。
新規に入会の方には、年会費をご入金いただきました後、順次発送させていただい
ております。
学会から発送した郵便物が届いていない方には、ご住所確認をさせていただきます。
ご登録住所の変更がございましたら、お早めに連絡をお願いします。
◆メールマガジン原稿をご寄稿ください
人を大切にする経営をテーマにした、メールマガジンの原稿をご寄稿
いただける方を募集いたします。ご興味がある方は、事務局へお問合せください。
詳細についてご連絡させていただきます。
◆人を大切にする経営学会TV～ダイジェスト～のご案内
過去に配信した人を大切にする経営学会TVのダイジェスト版を一般公開しています。
--------------------------------------------------
◎番組名：人を大切にする経営学会TV～ダイジェスト～
◎視聴ページ：https://youtube.com/playlist?list=PLSPhHrtgPUJxs2BRs34SMb6ekqBdqEhv-
--------------------------------------------------
ダイジェスト版は、どなたでもご覧いただける公開設定で配信しています。
人を大切にする経営学会をご紹介いただく際に、是非活用してください。
◆人を大切にする経営学会 SNS公式アカウントのご案内
当学会の活動内容について、Twitter、Facebookでも発信しています。
人を大切にする経営学会からの幅広いお知らせを、よりスピーディーに
お伝えいたします。こちらもご活用いただければ幸いでございます。
X(旧Twitter)：https://twitter.com/taisetsu_gakkai
Facebook：https://www.facebook.com/htk.gakkai/
◆ご登録内容の変更をお知らせください
ご住所、ご所属先、勤務先等ご変更がある場合には、事務局宛にメールにて
ご連絡をお願いいたします。
＊ご所属先が変更になった場合に、新ご所属先のお名前でお振込されると
ご入金の確認ができないことがございます。
ご不明点等ございましたら事務局までお問合せください。
「人を大切にする経営学会 メールマガジン」の
バックナンバーはこちらからご覧いただけます。
https://htkg.org/neo/bn.php?mag_id=2
今後このようなご案内が不要な方は以下のURLから登録解除をお願いします。
https://htkg.org/neo/usrctrl.php?mag_id=2
※このメールマガジンを登録解除されても、学会からの重要なお知らせは
お送りさせていただくことがあります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
配信：人を大切にする経営学会事務局
電話番号：03-6261-4222 FAX番号：03-6261-4223
ホームページ：https://www.htk-gakkai.org/
メールアドレス：info@htk-gakkai.org
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
|