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このメールは、『人を大切にする経営学会』会員の皆様向けに
学会からのご案内やサービス情報をお届けするメールマガジンです。
メール配信システムから一斉送信いたしております。
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人を大切にする経営学会 メールマガジン
<2024年5月6日 第479号>
https://www.htk-gakkai.org/
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%%name%% 様
人を大切にする経営学会事務局です。
メールマガジンをお届けします。
今号の内容
・『経営理論が実際に展開されている会社と評価されて』(株式会社障がい者つくし更生会 専務取締役 那波 和夫)
・人を大切にする経営学に関する研究奨励賞 受賞者が決定いたしました
・★募集中★関西支部第16回公開フォーラムのご案内
・◆申込延長5/13まで◆2024年度 人を大切にする北海道経営者塾 北海道特別講座(6回シリーズ)
・事務局からのお願いとご連絡
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『経営理論が実際に展開されている会社と評価されて』
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人を大切にする経営学会 九州支部 副支部長
株式会社障がい者つくし更生会
専務取締役 那波 和夫
1985(昭和54)年福岡県大野城市に設立した会社が今年(2024年)で40周年を迎え、
3月9日に開催した記念式典では、参加した社員、家族、OB、株主さんと喜びを共
有し、これからに向けて新たな気持ちでスタートしました。
私が経営に携わるようになった頃、社員の80%以上が障がいを持つ人と共に働き
補助金等を当てにせずビジネスを成立し続けるには、企業価値を向上するには、
働く人が堂々と自信を持って仕事をするには、お客様や社会から必要とされるには、
と苦悩した結果、「破砕系一般廃棄物処理施設等の運転管理」と「障がい者雇用」
の2つの柱で日本のトップレベルになることを実現するしかないと考え私たちなり
に努力してきました。
そこで「障がいがあっても物心両面の環境が整えば一人前の仕事ができる。障が
い者と健常者は一体となれる。それを証明し伝えること」を明確な使命とし実践
してきました。
個性的なメンバーと共に仕事をしてきて、それ相応の困難を体験できたお陰で、
多くの学びと気づきを得ました。特に「人」の捉え方、「人」との関係について
はとても重要であると考えてきましたので、その一例をご紹介させていただきます。
ビジネスとして成立するためには、働く人がその会社の事業の価値を理解し納得
して仕事をし、その働きぶりやサービスの質等がお客様や社会に伝わり適切な評価
をいただくことになると考えます。そのどの場所にも「人(相手)」が存在してい
ます。会社の経営を預かる立場になって改めて、それぞれの立場の「人(相手)」
から見て、つくし更生会は、どのように映っているのだろうと想像しました。そこ
で気づかされたことが、
1.その人をそのまま受容(否定無し)する
2.その人の状況、背景、事情を知り共感する
3.その上でその人の情報を正しく理解する
4.その後許容するというような捉え方をしてコミュニケーションを取ること
でした。
するとそれぞれの立場の「人」の良い所、困っている所、当人が気づいていない所
や事実等の情報を汲み取れることが増えてきました。その情報を基に「人」の強み
を活かし、良い判断、対応、対策、実行、検証し、それぞれの立場の「人」にとっ
て必要とされる会社にしようと少しずつ積み重ねてきました。結果として健常者も
障がい者も「人」の良好な関係性構築の基本は同じだということを学びました。
そのような気づきや取り組みが、働く人の成長、高定着率、サービスの質の向上と
なり、お客様や社会から認めていただき、そして2つの柱がトップレベルとしての
評価や人(社員)を大切にしているといわれる評価にもつながっていると考えてい
ます。
今年2月に日本大学商学部教授の方が取材のため弊社をご訪問されました。インタビ
ューの後、教授より「私が学んできた経営論が実際に展開されていることに驚きまし
た」「バーナード(アメリカ経営学者)をはじめとする組織論を思い出しました」と
思ってもいない評価をいただきました。
私は「障がいのある人達」と一緒に悩んできたお陰で、色んな物事の本質のような部
分に気づかされ、「人」として成長させてもらっていることを実感し、それは経営を
預かる立場においても、ビジネスを成立するためにもとても重要なことだと学べまし
た。それと同時に私のような世代の大人が気づけていない人が多く、もったいないと
さえ感じています。
「人を大切にする経営用語事典」(仮)の制作に携わらせていただいていますが、第
7章「障がい者雇用に関する用語」、第12章7「医療・福祉業(障がい者関係等)」に
おいては、このような経験を踏まえ「人」として必要な用語を執筆者の方々とお届け
する予定にしていますので、参考にしていただければ幸いです。
これからも日本で珍しい「モデル企業」としてより一層磨いていきたいと思います。
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人を大切にする経営学に関する研究奨励賞 受賞者が決定いたしました
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人や地域社会を大切にする経営学を深化・普及させていくことを目的に、
該当する書籍や論文の応募を受付いたしておりましたが
下記の通り2023年度人を大切にする経営学に関する研究奨励賞 受賞者が決定いたしました。
人を大切にする経営学に関する研究奨励賞
図書部門 奨励賞(経営・実務部門)
「人を活性化する経営「バイオエネルギー理論」実践編」
著者 近藤 宣之・香川 哲
出版社 ワニブックスプラス
https://www.wani.co.jp/event.php?id=7918
2023年度の奨励賞表彰式につきましては、第11回全国大会にて表彰を開催できる
よう調整を進めております。
第11回全国大会の詳細は、決まり次第ご案内させていただきます。
ウェブサイトでもご案内いたしております。
https://www.htk-gakkai.org/a0002/Oshirase/Pub/Shosai.aspx?AUNo=120&OsNo=84
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★募集中★関西支部第16回公開フォーラムのご案内
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関西支部第16回公開フォーラムのお申込を受け付けいたしております。
会場参加のみでの開催です。
また、懇親会も開催予定でございます。
是非、お申込みいただきますようお願いいたします。
開催概要は下記のとおりでございます。
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●人を大切にする経営学会 関西支部第16回公開フォーラム
日 時:2024年5月28日(火)13:00~17:30
参加方法:会場参加
会場:関西大学 梅田キャンパス KANDAI Me RISE 8階大ホール
〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1-5
アクセス/阪急「大阪梅田駅」茶屋町側から徒歩5分
JR「大阪駅」御堂筋南口から徒歩10分
https://kandai-merise.jp/access/
参加費:会員1,500円(税込)一般2,500円(税込)
懇親会会場:てつたろう 梅田中崎町店
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西3丁目3−15 JR高架下 36号
アクセス/阪急「大阪梅田駅」茶屋町口から徒歩5分
懇親会参加費:5,000円(税込)
※参加費につきましては、本開催より税込表記とさせていただきます。
ご了承いただきますよう何とぞよろしくお願い申し上げます。
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内 容
【講演1】13:10~14:10 「網を鍬に持ち替える種まき経営」
医療法人社団わく歯科医院院長 和久 雅彦氏
※第14回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 厚生労働大臣賞 受賞
【講演2】14:20~15:20 「プラス思考で感動を与える鋏屋になる」
株式会社近正 代表取締役 和田 祥一氏
※第14回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 審査委員会特別賞 受賞
【講演3】15:30~16:30 「これからの雇用問題と賃金問題の留意点」
人を大切にする経営学会 会長 坂本 光司 氏
16:30~ 質疑応答
◆懇親会 18:00~19:30 懇親会参加費5,000円(税込)
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◆申込み方法・締切◆
以下のお申し込みフォームに必要事項をご入力ください。
関西支部第16回公開フォーラムお申し込みフォーム
https://htkgkansai16.peatix.com
※申込締め切り 5月21日(火)
他の地域支部公開フォーラムの開催日が決定しましたらご案内いたします。
引き続き地域支部活動を支援いただきますようお願いいたします。
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◆申込延長5/13まで◆2024年度 人を大切にする北海道経営者塾 北海道特別講座(6回シリーズ)
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昨年度大好評にて、開催が終了いたしました北海道経営者塾を、本年度も開催
いたします。本年度は、9月および11月に企業視察会を予定した、全6回シ
リーズの経営者塾です。
経営者自らが登壇し、またグループ討論を多く取り入れたゼミ方式での運営を
行います。
お申込み期限を延長して受け付けております。お早目にメールにてお問合せくださいませ。
【開催日程】
■第1回講義 2024年5月15日(水) 13:00〜17:00
1. 事例に学ぶいい企業の経営学
人を大切にする経営学会 会長 坂本光司(元法政大学大学院 教授)
2. サンキューレターが殺到する中小企業
徳武産業株式会社 代表取締役会長 十河 孝男氏
※第2回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞審査委員会特別賞 受賞
■第2回講義 2024年7月17日(水) 13:30〜16:30
恩返し・恩送りの経営
陰山建設株式会社 代表取締役 陰山 正弘氏
※第9回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 審査委員会特別賞 受賞
■第3回視察会 2024年9月上旬
北海道外の大賞受賞企業視察会(1泊2日)
引率講師 株式会社さくら住宅 相談役 二宮 生憲氏(人を大切にする経営学会 副会長)
※第5回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 審査委員会特別賞 受賞
■第4回視察会 2024年11月14日(木)
北海道内大賞受賞企業視察会(日帰り)
1.視力ケアの経営実践
株式会社富士メガネ 常務取締役 大久保 浩幸氏
※第14回 「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 内閣総理大臣賞 受賞
2.日本一の社労士事務所の使命は、より良いサービスをより安く
SATO社会保険労務士法人 SATOグループ代表 佐藤 良雄氏
※第13回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 審査委員会特別賞 受賞
■第5回講義 2025年1月29日(水) 13:30〜16:30
絶対にノーと言わないコープみやざきの経営 コープみやざき 元理事長 真方 和男氏
※第9回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 経済産業大臣賞 受賞
■第6回講義 2025年3月14日(金) 13:30〜16:30
独立独歩の経営 沢根スプリング株式会社 代表取締役会長 沢根 孝佳氏
※第4回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 中小企業庁長官賞 受賞
【定 員】30名程度
【受講料】1人 66,000円(税込)
※第3回、第4回の道内外研修は、交通費・宿泊費等が別途かかります。
※各回講話終了後に、講師を囲んだ懇親会を行います〈会費は別途申し受けます〉
【開催場所(視察会を除く)】
札幌駅前ビジネススペース(予定)
〒060-0005
札幌市中央区北5条西6丁目1-23 第二北海道通信ビル 2階
【お申込方法】
下記メールにご連絡ください。担当よりご返信をいたします。
manabi@htkg-hokkaido.com
【お申込期限】
2024年5月13日(月)
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事務局からのお願いとご連絡
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◆2024年度年会費請求書発送につきまして
口座振替にて年会費をご入金いただいている方には、2024年1月10日付、
クレジットカードにて年会費をご入金いただいている方には、2024年2月10日付、
また、銀行振込にて年会費をご入金いただいている方は、2024年3月10日付にて
請求書を発行してお送りいたします。ご確認ください。
件名:人を大切にする経営学会より請求書送付のご案内(人を大切にする経営 学会事務局)
送信元メールアドレス:no_reply@billing-robo.jp
※請求書はメール本文内のリンクから60日間ダウンロードいただけます。
なお、今年度(2023年4月~)の年会費ご入金に関しまして、事務局から
メールや郵便にてご連絡させていただく場合がございます。
クレジットカード有効期限切れ等にて年会費のお手続きができなかった会員様に
おかれましては、事務局より順次ご連絡させていただいておりますので、お待ち
いただけますようお願い申し上げます。
◆人を大切にする経営学会TV~ダイジェスト~のご案内
過去に配信した人を大切にする経営学会TVのダイジェスト版を一般公開しています。
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◎番組名:人を大切にする経営学会TV~ダイジェスト~
◎視聴ページ:https://youtube.com/playlist?list=PLSPhHrtgPUJxs2BRs34SMb6ekqBdqEhv-
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ダイジェスト版は、どなたでもご覧いただける公開設定で配信しています。
人を大切にする経営学会をご紹介いただく際に、是非活用してください。
◆人を大切にする経営学会 SNS公式アカウントのご案内
当学会の活動内容について、Twitter、Facebookでも発信しています。
人を大切にする経営学会からの幅広いお知らせを、よりスピーディーに
お伝えいたします。こちらもご活用いただければ幸いでございます。
X(旧Twitter):https://twitter.com/taisetsu_gakkai
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◆ご登録内容の変更をお知らせください
ご住所、ご所属先、勤務先等ご変更がある場合には、下記会員情報変更フォームにて
ご連絡をお願いいたします。
会員情報変更フォーム:https://ws.formzu.net/fgen/S94181658/
ご不明点等ございましたら事務局までお問合せください。
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配信:人を大切にする経営学会事務局
電話番号:03-6261-4222 FAX番号:03-6261-4223
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メールアドレス:info@htk-gakkai.org
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