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このメールは、『一般社団法人人を大切にする経営学会』会員の皆様向けに
学会からのご案内やサービス情報をお届けするメールマガジンです。
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一般社団法人人を大切にする経営学会 メールマガジン
<2025年12月15日 第559号>
https://www.htk-gakkai.org/
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%%name%% 様
一般社団法人人を大切にする経営学会事務局です。
メールマガジンをお届けします
今号の内容
・協同組合における職場づくり
(ぎふ農業協同組合 代表理事組合長 岩佐 哲司)
※第15回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞実行委員会特別賞
・【北関東支部】第8回公開フォーラム開催のご案内
・2026年度経営人財塾(第9期)募集ならびにAO入試締切のお知らせ
・人を大切にする経営学会 東北支部 視察フォーラム(福島第一原子力発電所)ご案内
・『人を大切にする経営学用語事典』発刊のお知らせ
・「人を大切にする経営」を支える“心の健康投資”補助事業のご案内
・「とくしまビジネスリスキリングスクール」開講のお知らせ
・事務局からのお願いとご連絡
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協同組合における職場づくり
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ぎふ農業協同組合 代表理事組合長 岩佐 哲司
このたび、「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」実行委員会特別賞という名誉ある賞をいただきました。
これまで支えてくださった皆様に、心より感謝申し上げます。
私がこの賞を知ったのは、2009年の第9回同賞で「生活協同組合コープみやざき」が
協同組合として初めて経済産業大臣賞を受賞されたという新聞記事でした。
その記事を読み、「単独の協同組合でも全国的に評価される組織になれるんだ」という驚きは、
今でも鮮明に覚えています。
すぐに当時の真方理事長に連絡を取り、現地視察をさせていただきました。
理事長ご自身が一日中ご案内くださり、温かく情熱的に協同組合の在り方を語ってくださったことが、
私にとって大きな転機となりました。
「JAぎふも、こんな協同組合にしたい」――そう誓い、それからは
「職員も組合員も共に幸せになれる組合づくり」を目指して、仲間と共に歩みを続けてきました。
数年後、真方理事長から「大賞に挑戦してみては」とお声がけいただき、3度目の挑戦で今回の受賞に至りました。
毎回実施された審査のヒアリングで多くの気づきをいただき、
それを実践することで働きやすい職場づくりが進み、この挑戦は経営にとって本当に意義深いものとなりました。
JAグループは、全国約500の単位JAが基礎となり、金融、共済、経済、
厚生などの事業ごとに県・国段階で組織を作っています。
協同組合は、組合員が出資者であり、運営者であり、利用者でもある組織です。
「一人はみんなのために、みんなは一人のために」を体現する組織です。
私たちJAぎふは、「活力ある農業」と「豊かな地域社会」の実現という、2つの目標を掲げて活動してします。
「活力ある農業」では、生産者目線で取り組む「地産地消」ではなく、
消費者目線を意識した「地消地産」を推進し、地域の農業と食を守ることを重視しています。
農業DXの活用、有機農業への挑戦、家族農業の継続支援などを通じて、
持続可能で魅力ある農業の実現を目指し、後継者や新規就農者が希望を持って
農業に参入できる環境づくりに取り組んでいます。
農業は、一人では成り立たない産業です。たとえば、道路の法面の草刈りや水路の維持管理など、
地域全体で取り組まなければならない課題が多く存在します。これらの課題を解決するためにも、
私たちは地域の農業を支える「豊かな地域社会」の構築を重要な使命としています。
そのためには、既存の総合的なサービスの提供にとどまらず、地域の魅力を発信し、
市町や他の協同組合との連携を活用しながら、少子高齢化や人口減少といった社会変化に対応した
新たなサービスを継続的に開発し、組合員や地域住民の協同活動への参画を促し、
誰もが安心して幸せに暮らせる地域社会の実現を目指しています。
協同組合は、組合員が中心的な存在ですが、支える職員の働きによって、組織の成果が大きく左右されます。
したがって、職員教育のあり方は非常に重要な課題です。
そのため、職員自身が物心両面での幸せを実感できなければ、JAぎふが目指す目標の実現も困難になります。
「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」への挑戦を通して、
私たちは働きやすい職場づくりを一歩ずつ進めてまいりました。
その成果は毎年実施している「職員満足度調査」でも数値として表れてきています。
今後はさらに、職員との対話を通して、職員一人ひとりの「心の充実」や
「働きがい」に焦点を当てた職場環境の整備に取り組んでいきたいと考えています。
私たちの行動指針である、「私たちは、組合員の期待に応えるために、支店が中心となり、
総合的なサービスをもって、組合員の財産活用とくらしのお手伝いをします。」
この行動指針を真摯に徹底することで、「JAぎふの組合員でよかった」
「JAぎふの職員でよかった」と思ってもらえる、協同組合を築いてまいります。
そこにこそ、協同組合としての価値と誇りがあると信じて。
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【北関東支部】第8回公開フォーラム開催のご案内
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人を大切にする経営学会 北関東支部では、第8回公開フォーラムを下記の通り開催いたします。
今回は、「働く喜び」「人を大切にする経営」をテーマに、
企業経営の現場と学術の両面から深く学ぶ2講演を予定しております。
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■ 開催概要
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◼︎日時
2026年1月29日(木)13:30~17:30
◼︎参加費
会員1,650円 / 一般2,750円(税込)
懇親会:参加費6,000円
※フォーラム終了後に懇親会を開催します。申込フォームより、ご参加の有無をご回答ください。
◼︎会場定員
80名 (リアル会場にて開催)
◼︎申込締切
2026年1月15日(水) 必着
◼︎会場アクセス
会場:大宮ソニックシティ 603会議室
住所:〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7-5
・JR大宮駅西口から徒歩3分
・会場に有料駐車場あり
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■ プログラム
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◆ 講演1(13:45~15:00)
「働く喜びをともに創る ~人生再生への挑戦~」
株式会社ギルド 代表取締役 長田 健太郎 氏
生活困窮者支援活動「ギルドケア」を通じて、
働くことの喜びと社会的包摂を実践してきた企業経営の現場から、
「人と地域を大切にする経営」の本質をお話しいただきます。
◆ 講演2(15:15~17:30)
「人を大切にする経営学用語事典の編纂の想い・内容
~知るための事典ではなく行動するための事典~」
人を大切にする経営学会長
中小企業人本経営(EMBA)プログラム長 坂本 光司 氏
60年以上にわたり経営学を研究・実践してきた視点から、
「人を大切にする経営」がなぜ必要なのか、
そして実践へとつなげるための学びについて語っていただきます。
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■ お申込み
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人を大切にする経営学会 Peatix よりお申込みください。
下記URLよりお申込みいただけます。
https://kitakan-8.peatix.com/
※本フォーラム参加のお申し込み時にご提供いただいた個人情報は、
本フォーラム参加および当学会活動の運営にのみ利用させていただきます。
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2026年度経営人財塾(第9期)募集ならびにAO入試締切のお知らせ
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2018年度より開講しております「経営人財塾」中小企業人本経営(EMBA)プログラムにつきまして、
2026年度第9期は、定員を上回るお申し込みを頂いたため、募集ならびにAO入試を締め切らせていただきました。
多数のお申し込みを賜り、心より御礼申し上げます。
なお、プログラム内容やカリキュラム等は、下記より引き続きご確認いただけます。
https://www.htk-gakkai.org/a0002/Oshirase/Pub/Shosai.aspx?AUNo=120&OsNo=92
次年度(2027年度)第10期の募集につきましては、決まり次第ご案内申し上げます。
今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。
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人を大切にする経営学会 東北支部 視察フォーラム(福島第一原子力発電所)ご案内
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東北支部では、福島第一原子力発電所の視察フォーラムを下記の通り開催します。
■ 開催日程
★ 2026年2月24日(火)13:00~17:00
★ 2026年3月10日(火)13:00~17:00
■ 会場
東京電力 福島第一原子力発電所
■ 定員
20名(先着順)
■ 参加費
2,000円(バス代)
※いわき駅までの交通費は各自負担
■ 集合場所・出発時間
JR常磐線 いわき駅 12:00集合・出発(大型バス)
★ 昼食はマルトのおにぎりとお茶をバス内で用意
■ いわき駅までの参考交通
▼ 東京方面
ひたち5号:品川8:43発 → いわき11:24着
▼ 仙台方面
ひたち12号:仙台8:48発 → いわき11:08着
■ 帰路例
▼ 東京方面
ひたち26号:いわき18:17発 → 東京20:44着
▼ 仙台方面
ひたち21号:いわき19:17発 → 仙台21:34着
■ スケジュール(時間軸)
12:00 いわき駅 出発(大型バス)
13:00 廃炉資料館 到着
13:00~14:00 会議室
・概要説明
・本人確認
・シアター上映
14:00~14:20 構外バス移動(廃炉資料館 → 新事務所本館)
14:20~14:45 入退域管理棟
・立入許可書貸与
・個人線量計貸与
14:45~15:45 構内バス視察
・1~4号機ブルーデッキ【降車】
・既設ALPS
・増設ALPS
・高性能ALPS
・K4タンクエリア
・5~6号機グリーンデッキ【降車】
・海側設備俯瞰
・乾式キャスク仮保管設備
・ALPS処理水サンプル【降車】
15:45~16:30 個人線量計返却・一時立入許可証返却
16:30~16:50 会議室
・質疑応答
・アンケート
16:50 廃炉資料館 出発
※当日の館内状況により、内容が変更になる場合があります。
■ お申し込み
★ 2月24日開催 → https://20260224-fukushima.peatix.com/
★ 3月10日開催 → https://20260310-fukushima.peatix.com/
■ 申込時に必要な情報
・氏名(フリガナ)
・生年月日
・国籍
・所属・役職
・自宅住所・電話番号
・今回の視察:初めて/何回目
・直近の福島第一訪問時期
・本人確認書類(運転免許証 または マイナンバーカード)
※本人確認書類は当日コピーを取らせていただきますので、原本を必ず持参ください。
※提供いただいた個人情報は、フォーラム参加および学会活動の運営にのみ使用します。
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『人を大切にする経営学用語事典』発刊のお知らせ
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2025年5月9日(金)に『人を大切にする経営学用語事典』が発刊となりました。
約一年半の時間をかけ、
8,500社の経営者と社員の声を徹底研究した120人の執筆者が書いた経営学に関わる1,000の用語を、
企業経営の目的を「関係する人々の幸せの追求・実現」とする人本経営的視点から詳しく解説した事典です。
下記リンクよりご確認いただき、
是非お求めください。
〇共同文化社:https://www.kyodo-bunkasha.net/items/106268195
〇Amazon:https://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4877394222/7thchordjp-22/
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「人を大切にする経営」を支える“心の健康投資”補助事業のご案内
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〇学会理事で、先月開催した第12回全国大会実行委員長を
務めていただいた慶應義塾大学の島津明人様からのご案内です。
「従業員を大切にする経営」を実践するうえで、欠かせないのが従業員の“心の健康投資”です。
心の健康とは、「人生のストレスに対処しながら、自らの能力を発揮し、
よく学び、よく働き、コミュニティにも貢献できるような、
精神的に満たされた状態」とされています。(令和6年度厚生労働白書)
「従業員がいきいきと働ける職場にしたい」
「従業員のストレスや不安への対応力を高めたい」
「従業員のメンタルが不安な時にサポートできる体制をつくりたい」
こうした「心の健康」への投資をしていきたい一方で、
中小企業の経営者や人事担当者からは、自力で取り組むのは難しいといった声も聞かれます。
そこで経済産業省では、従業員が安心していきいきと働ける職場づくりを進めたい中小企業を対象に、
「心の健康投資」を支援する補助事業を開始しました。
この事業では、従業員の心の健康を支えるサービスの導入費用の半額を補助します(上限300万円)。
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経済産業省による「心の健康投資」補助事業の参加メリット
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費用面の支援により、無理なく取組を始められる
専門的な支援を活用し、従業員の安心や職場の活力向上につながる
導入効果を検証し、取組を振り返ることができる
「人を大切にする経営」を理念から実践へ。
この機会に、従業員の心の健康を守る一歩を踏み出してみませんか。
詳しくはこちら▼
https://www.seedplanning.co.jp/-/2025/mhs/0610.html
<お問い合わせ先>
経済産業省 令和6年度補正
「先端技術を活用したメンタルヘルスサービス開発支援事業費補助金事務局」
株式会社シード・プランニング
mhs@seedplanning.co.jp
受付時間:9時30分~17時30分(土日祝日除く)
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「とくしまビジネスリスキリングスクール」開講のお知らせ
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徳島大学では、社会人の学び直しとして、
「とくしまビジネスリスキリングスクール」を開講しております。
このビジネスリスキリングスクールでは、人への投資、
人を幸せにする経営のあり方等人的資本経営に焦点を当てた講座として
「エンゲージメントマネジメント講座」「人を大切にする経営学講座」
(人を大切にする経営学会後援)などを実施しております。
7月4日より順次開講いたします。徳島大学で一緒に学んでみませんか?
皆様のご受講をお待ちしております!
●リスキリングサイトのトップページ
https://www.cue.tokushima-u.ac.jp/reskilling/
●とくしまビジネスリスキリングスクールの申し込みページ
https://www.cue.tokushima-u.ac.jp/reskilling/course/lead.html
●令和7年度 とくしまビジネスリスキリングスクールのパンフレット
https://www.cue.tokushima-u.ac.jp/fs/1/6/4/6/_/__________________2025.pdf
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事務局からのお願いとご連絡
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◆年末年始休業期間のお知らせ
2025年12月27日(土)~2026年1月4日(日)年末年始のお休みとさせていただきます。
この間にいただいたご連絡等は、1月5日(月)から対応させていただきます。
皆様にはご不便をおかけいたしますが、よろしくお願い申し上げます。
◆2026年度 年会費につきまして
<口座振替の方>
2026年度年会費につきましては、1月10日(土)に請求書発行のご案内メールをお送りします。
件名:人を大切にする経営学会より請求書送付のご案内(人を大切にする経営学会事務局)
送信元メールアドレス:no_reply@billing-robo.jp
※請求書はメール本文内のリンクから60日間ダウンロードいただけます。
<クレジットカード決済の方>
請求書発行のご案内メールは、<2月10日(火)>に送付予定です。
<銀行振込の方>
請求書発行のご案内メールは、<3月10日(月)>に送付予定です。
◆事務局へのお問い合わせにつきまして
弊学会事務局ではリモートワークを実施しております。
事務所でお電話をお受けできない可能性もありますので
メールでのお問合せをいただきますようご協力をお願いいたします。
◆2025年度年会費決済につきまして
2024年度以前の年会費をお支払いになられていない会員の皆様におかれましては
退会のお手続きを事務局にて実施をいたします。
継続をご希望の方におかれましては、ご連絡をお願いいたします。
なお、年会費ご入金に関しまして、事務局からメールや郵便にてご連絡させて
いただく場合がございます。
◆人を大切にする経営学会 SNS公式アカウントのご案内
当学会の活動内容について、X(旧Twitter)、Facebookでも発信しています。
人を大切にする経営学会からの幅広いお知らせを、よりスピーディーに
お伝えいたします。こちらもご活用いただければ幸いでございます。
X(旧Twitter):https://x.com/taisetsu_gakkai
Facebook:https://www.facebook.com/htk.gakkai/
◆ご登録内容の変更をお知らせください
ご住所、ご所属先、勤務先等ご変更がある場合には、下記会員情報変更フォームにて
ご連絡をお願いいたします。
会員情報変更フォーム:https://ws.formzu.net/fgen/S94181658/
ご不明点等ございましたら事務局までお問合せください。
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お送りさせていただくことがあります。
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電話番号:03-6261-4222 FAX番03-6261-4223
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