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【人を大切にする経営学会】メールマガジン 第581号

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このメールは、『一般社団法人人を大切にする経営学会』会員の皆様向けに
学会からのご案内やサービス情報をお届けするメールマガジンです。
メール配信システムから一斉送信いたしております。
配信先の登録状況については、事務局までお問合せください。
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一般社団法人人を大切にする経営学会 メールマガジン
<2026年6月1日 第581号>
https://www.htk-gakkai.org/
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%%name%% 様

一般社団法人人を大切にする経営学会事務局です。
メールマガジンをお届けします。

今号の内容
・なぜ『従業員にとって魅力ある企業であること』を目指したのか。
(船場化成株式会社 美馬 直秀)
※第16回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 審査委員会特別賞
・2026年度 定時社員総会 開催日程のお知らせ
・人を大切にする経営学会 第13回全国大会 研究発表募集終了のお知らせ
・2026年度 人を大切にする経営学会「経営人財塾関西支部第3期」開講のご案内
・『日本でいちばん大切にしたい会社9』発刊のお知らせ
・『人を大切にする経営学用語事典』発刊のお知らせ
・事務局からのお願いとご連絡

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なぜ『従業員にとって魅力ある企業であること』を目指したのか。
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船場化成株式会社 美馬 直秀
1994年4月、私のキャリアがスタートした年である。
当時は血気盛んな若者で結果を求めて挑戦し、ひたすらトライアンドエラーを繰り返す日々であった。
そんな私を温かく見守り、時には厳しく指導・教育してくれていた上司がいた。
ある日、その上司と話をしている中で、
「会社は従業員が毎日楽しく働きたいと思える魅力ある企業でないといけないよな。」という一言があった。
当時の私は毎日が楽しくやりがいを持って働いてはいたが、
『会社が魅力ある企業かどうか』ということは考えたこともなかった。
2005年6月に営業職として現職に入社。ただ、最初のキャリアとは全く違い、今回は経営者として、
この会社の未来を作っていかなくてはならないという強い想いがあった。
入社後、名古屋営業所を立ち上げ、大阪含め2拠点の営業所長を経験し、精力的に業務に取り組んでいた。
前職での営業経験や実績もあり、営業職としては目に見えて成果を残すことができ、
経営者としての地盤は固まってきていると自負していた。売上も順調に伸びてきている中で先代が病に倒れた。
急な事ではあったが、この会社の未来を担いたいという想いに変わりはなく、経営者を引き継ぐことを決意した。
その際に先代からは「お前は従業員に好かれていない」と言われたが、そんなことがあるわけがないと思っていた。
2016年1月、代表取締役に就任後、多くの離職者が出た。代表者が変わったからという理由もあったが、
一番の理由は労働環境で残業・休日出勤が横行していた。
営業職時代、売上を貪欲に求めた結果、工場に大きな負担を強いていたことに気付いた。
退職者が出るたびに機械の稼働は止まり、受注をしても生産ができない。
安定供給とは程遠い状況の中、あの時の上司の言葉が頭の中をよぎる。

当社は『従業員にとって魅力ある企業』なのだろうか。

会社の未来を作っていくのは経営者だけではない。
一生懸命働いてくれる従業員がいて、初めて未来に繋がっていく。
その従業員が満足して魅力を感じてもらえない会社が未来に残っていけるわけがないと初めて気づいた。
その後、従業員が満足している企業とはどのような企業なのかを調べていく中で
『日本でいちばん大切にしたい会社』大賞があることを知った。
従業員が心から満足して働く取り組みをしている企業が数多く紹介されており、
いずれはこの中の一社に当社も加わるのだと決意し経営理念を策定したことを今でも覚えている。

あれから10年。当社の経営理念が評価され、あの時、憧れた企業の中の一社に加わることができた。
まさか、かねてより目標としてきた企業の関係者の方が
ヒアリング調査の審査員で来社されるとは思いもよらなかったが、
その調査の際、『従業員にとって魅力ある企業であること』を目指した理由について質問があった。
元上司の話をさせていただいた時に「すばらしい上司だ。」と評価いただき本当に嬉しかった。
受賞後、その審査員の方から「受賞した所からがスタート地点だ。頑張りなさいよ!」と叱咤激励を頂いている。
今度は他の悩んでいる企業の変わるきっかけになれるよう、受賞企業としての責務を果たしていきたい。

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2026年度 定時社員総会 開催のお知らせ
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2026年度の人を大切にする経営学会 定時社員総会を、
下記のとおりオンライン形式にて開催いたします。

【開催日時】
2026年6月26日(金)10時30分~12時頃

【開催形式】
オンライン開催

【Zoom参加URL】
https://us02web.zoom.us/j/84321986034

また、総会終了後の13時より、短時間ではございますが、
新理事による理事会の開催も予定しております。

なお、総会資料につきましては、
準備が整い次第、あらためてご案内申し上げます。

何卒よろしくお願い申し上げます。

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人を大切にする経営学会 第13回全国大会 研究発表募集終了のお知らせ
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第13回全国大会における研究発表につきましては、
2026年5月31日をもちまして募集を終了いたしました。

ご応募いただきました皆様に、心より御礼申し上げます。

全国大会の詳細につきましては、今後あらためてご案内いたします。
何卒よろしくお願い申し上げます。

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2026年度 人を大切にする経営学会「経営人財塾関西支部第3期」開講のご案内
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坂本光司先生の提唱される「五方良し経営」に基づいた
経営のあり方・取り組み方を学ぶ機会として、「経営人財塾関西支部第3期」を開講いたします。

本年度は、11月に大阪府外への企業視察会を含め、全5回シリーズの内容となります。

著名な経営者からの講義だけでなく、少人数制で対話・グループディスカッションを取り入れたゼミ形式で実施いたします。

講師との対話を通じて、「五方良し経営」の視点から質疑応答を重ね、
講師の多様な経験事例をもとに学ぶことで、「人を大切にする経営」に必要な実践的学習効果を高めます。

【開催日程】
■第1回講義
2026年9月30日(水)13:00~17:30

坂本 光司先生(人を大切にする経営学会 会長)

樋口 友夫先生(株式会社天彦産業 取締役会長)
※第13回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 審査委員会特別賞受賞

■第2回「いい会社視察会」
2026年11月24日(火)~25日(水)

いい会社視察会(1泊2日)
※訪問先調整中

■第3回講義
2026年12月16日(水)13:00~17:30

和田 祥一先生(株式会社近正 代表取締役社長)
※第14回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 審査委員会特別賞受賞

奥 斗志雄先生(株式会社ベル 代表取締役社長)
※第7回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 審査委員会特別賞受賞

■第4回講義
2027年1月25日(月)13:00~17:30

渡辺 良機先生(東海バネ工業株式会社 顧問)
※第12回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 中小企業庁長官賞受賞

■第5回講義
2027年2月24日(水)13:00~17:30

成果発表・振り返り・まとめ

【受講資格】
関西圏に在住で、以下いずれかの要件を満たす方

1)人を大切にする経営を志向する経営者および経営幹部の方(1社1名まで)
2)将来、起業を考えている方
3)その他、本講義の趣旨にご賛同いただける方

※学会員・非学会員を問わずご受講いただけます。
※原則として全回の講義および懇親会に出席できる方。

【定員】
8名

【受講料】
会員 220,000円(税込)
一般 275,000円(税込)

※第2回の「いい会社視察会」は、交通費・宿泊費等が別途必要となります。
※各回講義終了後、講師を囲んだ懇親会を行います(会費は別途申し受けます)。

【開催場所】
大阪産業創造館
大阪市中央区本町1-4-5
(Osaka Metro中央線・堺筋線「堺筋本町駅」から徒歩約5分)
https://www.sansokan.jp/map/

【募集期間】
2026年6月1日(月)~7月31日(金)
※定員に達し次第締め切らせていただきます。

【入塾希望はこちら】
入塾をご希望の方は、下記フォームよりエントリーください。
エントリー後、事務局よりご連絡いたします。

https://forms.gle/pASWSo5e52USE1Dk8

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『日本でいちばん大切にしたい会社9』発刊のお知らせ
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2026年3月24日(火)に
『日本でいちばん大切にしたい会社9』が発刊となりました。

「人にやさしい経営」の重要性への関心が高まり、
働き方改革の流れの中で、多くの企業が「いい会社」への関心を高めています。

本書では、8,500社を超える企業研究の中から見出した企業の実践事例をもとに、
人を大切にする経営のあり方について紹介しています。

ぜひご一読いただけましたら幸いです。

下記リンクより詳細をご確認いただき、お求めいただけます。

〇Amazon
https://amzn.asia/d/00a9U9Ez

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『人を大切にする経営学用語事典』発刊のお知らせ
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2025年5月9日(金)に『人を大切にする経営学用語事典』が発刊となりました。

約一年半の時間をかけ、
8,500社の経営者と社員の声を徹底研究した120人の執筆者が書いた経営学に関わる1,000の用語を、
企業経営の目的を「関係する人々の幸せの追求・実現」とする人本経営的視点から詳しく解説した事典です。

下記リンクよりご確認いただき、
是非お求めください。

〇共同文化社:https://www.kyodo-bunkasha.net/items/106268195
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事務局からのお願いとご連絡
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◆事務局へのお問い合わせにつきまして

弊学会事務局ではリモートワークを実施しております。
事務所でお電話をお受けできない可能性もありますので
メールでのお問合せをいただきますようご協力をお願いいたします。


◆人を大切にする経営学会 SNS公式アカウントのご案内

当学会の活動内容について、X(旧Twitter)、Facebookでも発信しています。
人を大切にする経営学会からの幅広いお知らせを、よりスピーディーに
お伝えいたします。こちらもご活用いただければ幸いでございます。

X(旧Twitter):https://x.com/taisetsu_gakkai 
Facebook:https://www.facebook.com/htk.gakkai/

◆ご登録内容の変更をお知らせください

ご住所、ご所属先、勤務先等ご変更がある場合には、下記会員情報変更フォームにて
ご連絡をお願いいたします。
会員情報変更フォーム:https://ws.formzu.net/fgen/S94181658/

ご不明点等ございましたら事務局までお問合せください。

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電話番号:03-6261-4222 FAX:03-6261-4223
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メールアドレス:info@htk-gakkai.org



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